Les objectifs généraux sont
* de comprendre le fonctionnement de la Province au regard de ses origines et de son évolution ;
* d’identifier ses moyens d’action et ses relations avec les institutions politiques locales, régionales et fédérales ;
* d’expliquer les modalités et les limites du pouvoir de la tutelle sur la Province ;
* de décrire l’organisation et le déroulement des élections provinciales et l’accès aux mandats politiques provinciaux ;
* d’identifier les différentes incompatibilités, conflits d’intérêts et empêchements ;
* d’expliquer le fonctionnement des organes politiques provinciaux (Conseil et Collège) et des ressources humaines spécifiques (Gouverneur, « DG », « DF ») ;
* d’identifier et de d’illustrer les différentes matières gérées et missions menées par la Province à travers le Plan Stratégique Provincial;
* d’expliquer la notion de supracommunalité, d’en préciser les contours et d’illustrer par des exemples concrets ;
* de définir la mission juridictionnelle ;
* de situer sa fonction en tant qu’agent du personnel provincial en termes de devoirs et obligations.
* de comprendre le fonctionnement de la Province au regard de ses origines et de son évolution ;
* d’identifier ses moyens d’action et ses relations avec les institutions politiques locales, régionales et fédérales ;
* d’expliquer les modalités et les limites du pouvoir de la tutelle sur la Province ;
* de décrire l’organisation et le déroulement des élections provinciales et l’accès aux mandats politiques provinciaux ;
* d’identifier les différentes incompatibilités, conflits d’intérêts et empêchements ;
* d’expliquer le fonctionnement des organes politiques provinciaux (Conseil et Collège) et des ressources humaines spécifiques (Gouverneur, « DG », « DF ») ;
* d’identifier et de d’illustrer les différentes matières gérées et missions menées par la Province à travers le Plan Stratégique Provincial;
* d’expliquer la notion de supracommunalité, d’en préciser les contours et d’illustrer par des exemples concrets ;
* de définir la mission juridictionnelle ;
* de situer sa fonction en tant qu’agent du personnel provincial en termes de devoirs et obligations.
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