Objectifs de la formation :

• Comprendre les enjeux, la nature et les mécanismes de l’assertivité
• Découvrir votre mode de fonctionnement et comprendre celui des autres
• Mieux comprendre le mécanisme des émotions
• Développer des relations de qualité, y compris dans des situations de non -
compréhension, tension ou stress

 

Objectif global : vision des grands principes de la gestion du changement ainsi qu’une boîte à outils leur permettant de gérer les changements futurs.

Progress consulting

Le présent document a pour objectif d'exposer quelques notions importantes en matière de GRH et d'éveiller l'étudiant sur l'évolution dans ce domaine.


 

Le management à distance - télétravail

Coach émoi

Objectifs de la formation :

* Connaître et reconnaître ses compétences managériales pour s’améliorer
* Comprendre les différents types de management et leurs applications
* Savoir adopter une communication managériale adaptée aux situations et aux collaborateurs
* Savoir appliquer le style managérial en fonction de la maturité de l’équipe
* Savoir développer le potentiel et la motivation de ses collaborateurs

Team power